生育津贴发放标准

生育津贴发放标准

一、生育津贴发放标准
(一)、女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和**保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费
·正常产、满7个月以上**;上年度市职工月平均工资×25%;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

(二)男职工
领取《独生子**待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费
工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
二、其它
·经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由**保险经办机构拨到单位，由单位管理和发
放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。

·一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按**保险经
办机构拨付的标准支付给产妇。

生育津贴发放标准是什么

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行 生育保险 **统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均 工资 的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险**统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为 女职工 生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对 晚婚 、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假 期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者**的 医疗费用 ，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育津贴的发放标准是什么？

法律分析：生育津贴是**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险**统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险**统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

法律依据：《中华*******保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育津贴按什么标准计发

生育津贴发放的标准是：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。

生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。

法律依据：《**保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照**规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假;（二）享受**生育手术休假;（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育津贴发几个月 生育津贴发放标准是什么

正常参保的女职工是可以领取到生育津贴的，这也是**给女性员工的一个**待遇，对于休产假的参保女职工来说，在临产的时候都是有产假可以休的，那么生完孩子之后 生育津贴发几个月 呢？生育津贴发放标准是什么？以上这两个问题就由我来给大家做一下相关的整理吧。 一、 生育津贴发几个月 1、生育津贴一般来说都是按6个月来发放的，这个**待遇只针对于女性员工开放，参保的男性职工在五险当中虽然是包括生育险的，但是不包括生育津贴的发放补助，想要领取生育津贴，女性参保员工必须缴纳生育保险一年以上，并且该女员工的户籍必须是本地的且符合**生育标准才可以正常领取生育津贴。

2、男性员工在领取生育津贴的时候是需要连续缴纳生育保险费10个月以上，不同于女性员工的是男性，在领取生育津贴的时候是不包括报销产检费用的，这也是男员工和女员工之间领取生育津贴时的一个明显差距，以上我告知了大家 生育津贴发几个月 。

二、生育津贴发放标准是什么 1、生育津贴的发放标准是按照参保女员工所缴纳生育险的基数去处理30再乘产假的天数可以计算得出，正常来说，女性员工的产假是三个月，也就是90天，不过每个地区和单位的产假天数是不一样的，所以生育津贴的发放金额也各有不同。 2、在领取生育津贴或者是报销产前检查等费用的时候，我们是需要通过当地的社保局去办理登记手续，手续办理登记成功之后，相关单位也会根据我们所提供的资料以及生育津贴的发放标准来帮忙计算其可报销的费用以及可领取到的费用，若不符合生育津贴的发放标准，相关单位的工作人员也会直接告知。 3、报销手术住院医疗费用是需要通过定点的医疗机构单位来办理的，若参保人的条件不符合当地报销的政策，那么即便资料准备的再齐全，也是不可以领取到生育津贴的，由此可见缴纳社保还是非常重要的。 文章总结：有关于 生育津贴发几个月 以及生育津贴发放标准是什么的相关内容，我就给大家整理到这里，希望通过以上所编辑的内容，对大家也可以起到一定的帮助。